|
2000年11月28日，寧波市交通委員會以甬交政[2000]588號文發出《關于同意寧波市交通工程質量監督站增掛寧波市交通建設工程試驗檢測中心牌子的批復》，寧波市交通建設工程試驗檢測中心正式建立。十年來，試驗檢測中心軟硬件齊抓，不斷發展壯大，為我市交通基礎建設事業做出了突出的貢獻。為了共同回顧發展歷程、展望美好未來，通過階段性的總結進一步提升試驗檢測中心的凝聚力和戰斗力,經研究，擬在今年11月組織開展中心成立十周年系列活動，現將有關事項通知如下：
一、組織領導
成立寧波市交通建設工程試驗檢測中心十周年系列活動工作領導小組，組長：李毅，副組長：沈虹、楊吳禮，中心各部門負責人為小組成員。領導小組設立辦公室，王龍國任辦公室主任。
二、系列活動組成的內容、目的和方式
（一）“鮮明的足跡”—試驗檢測中心發展十件大事評選活動
1.目的：通過大事評選，使中心新老員工進一步了解單位發展歷程、成長軌跡。
2.方式：草擬中心成立以來的重大事件（20件左右），在全體員工中組織開展評選，集體研究決定，圖文展板展出。
（二）“愛崗敬業，無私奉獻”先進事跡巡展活動
1.目的：通過事跡巡展，大力宣傳試驗檢測中心建設過程中涌現出來的先進典型，著力突出中心建設管理者的創新思路和一線試驗檢測員工的愛崗敬業精神。
2.方式：確定先進典型，撰寫主要事跡，圖文展板展出，突出弘揚“愛崗敬業，無私奉獻”精神。
（三）“企業文化大家談”活動
1.目的：在十年回顧總結的基礎上提煉出能夠體現中心特點和精神內核的企業文化，并將其作為今后中心發展和隊伍建設的精神動力。
2.方式：采取面向員工征集創意，開座談會等形式，提煉出屬于試驗檢測中心的企業文化，形式短小精悍，易記易傳，上墻公示，長期貫徹。
（四）“凝聚智慧，心系發展”獻計獻策活動
1.目的：深入貫徹科學發展觀，回顧總結十年發展進程，進一步調動廣大干部職工的積極性和主人翁意識，廣開言路，凝聚智慧，促進試驗檢測中心科學發展。
2.方式：設立意見箱，接受干部職工的書面意見建議，將重點放在中心的整體發展和內部管理水平提高方面。選取其中的合理化建議作為領導班子決策依據和改進方向。
三、活動要求
一、思想上高度重視：本次十周年系列活動是試驗檢測中心發展歷程中的一件大事。中心各部門要在思想上引起高度重視，圍繞幾項核心活動，積極開動腦筋，本次突出操作性和實際效果的原則，做好本部門的動員工作，積極配合開展好各項活動。
二、行動上協調一致：中心綜合部側重做好相關資料的撰寫、整理和制版展示相關工作，試驗部和檢測部結合本職工作，積極提煉總結在創業奉獻過程中涌現的先進事跡，加強典型宣傳。各部門要積極發動，廣泛參與到十件大事評選、企業文化大家談等活動中來，確保參與度和實際成效。
|
打印本文本
收藏本文
回到頂部